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　　國際在線專稿：據德國《明鏡周刊》12月28日報道，繼德國2013年大選後的組閣談判中，德國社民黨（SPD）方面提出要在全德國範圍內確立8.5歐元/小時（約合人民幣70.89元）的最低工資標準，並表示這是其加入大聯合政府的前提條件；聯盟黨（CDU/CSU）最終對此表示同意，但同時保留考慮例外情況的可能，雙方確定將在2017年開始落實政策。但是，基社盟（CSU）主席澤霍費爾（Seehofer）近日表示，最低工資標準應考慮到例外人群，實習生及退休者不應享受此待遇。面對來自聯盟黨方面的要求，以主席加布里爾（Gabriel）為首的社民黨高層終於做出反應，他們表示聯盟黨應當遵守協議內容。
　　報道稱，為什麼社民黨黨員中大多數人對大聯合政府表示贊成還不得而知，但毫無疑問的是，最低工資標準在其中起到了至關重要的作用，因為這是社民黨人多年以來一貫的核心要求。但是以基社盟主席澤霍費爾為代表的聯盟黨高層則一再強調需要考慮例外情況。對此，即將成為社民黨副主席之一的施得格納（Stegner）表示：“找藉口的時間已經過去，覆蓋全德國的最低工資標準是沒有商量餘地的。只有在不考慮例外情況的條件下，聯盟黨的各位才能談及自己想要什麼。”此外，社民黨主席加布里爾也表達了類似的觀點，儘管他的話聽上去相對溫和，作為德國聯邦副總理、經濟部長和能源部長的他在接受德國《世界報》的採訪時表示：“只要回頭讀一下雙方簽訂的協議，就知道現在的爭論完全是多餘的。”
　　據悉，目前的問題是雙方對於聯合政府協議的理解是不同的。聯盟黨認為，200萬左右作為實習生的中學生、大學生和退休者應該是最低工資標準的例外人群，但加布里爾卻持相反態度，他認為：“退休者絕不該成為例外人群，否則這對於退休者的就業是一大嚴重傷害；此外，實習生也該享有最低工資標準，我們必須停止這樣的行為，那就是讓受到良好教育的年輕人接受一份好的工作，但卻得到很少的報酬。”（薑楠）　　（原標題：德國社民黨重申最低工資標準要求 稱沒有商量餘地）